الإمارات .. بيئة عمل «داعمة للوالدين»

بيئات عمل داعمة للوالدين: تعزيز التوازن بين الحياة والعمل

تدرك دولة الإمارات التغييرات العالمية في ثقافة العمل التقليدية. أدى ذلك إلى ثقافة عمل متطورة تستجيب باحتياجات الآباء العاملين.

تعميم علامة الجودة لبيئة عمل داعمة للوالدين

أطلق صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، مبادرة تعميم علامة الجودة لبيئة عمل داعمة للوالدين على جميع المؤسسات في الدولة. تهدف هذه المبادرة إلى نشر ثقافة دعم الآباء العاملين وتمكينهم من تحقيق النجاح في كل من العمل والحياة المنزلية.

أهمية بيئات العمل الداعمة للوالدين

أظهرت الدراسات أن بيئات العمل الداعمة للوالدين تقدم فوائد عديدة:

• تحسين نتائج نمو الطفل: يعزز دعم الوالدين في مكان العمل رفاهية الأطفال من خلال تعزيز صحة الأم والطفل، ودعم الأمهات على الاحتفاظ بأدوارهن الوظيفية.
• تعزيز الرفاهية العامة للموظفين وعائلاتهم: تقلل بيئات العمل الداعمة للوالدين من إجهاد الوالدين وتعزز صحتهم العقلية والعاطفية.
• تحسين سمعة صاحب العمل: تتمتع الشركات التي تدعم الآباء بسمعة طيبة وعلامة تجارية أقوى، مما يجذب الموظفين المتميزين.
• زيادة الربحية: وجدت الدراسات أن تعزيز مشاركة القوى العاملة في المؤسسات الربحية يحسن الربحية.

تعزيز الثقافة المجتمعية ونمو الطفل

يساهم توفير بيئات عمل داعمة للوالدين في تعزيز الثقافة الإماراتية في الأجيال القادمة. من خلال توفير المرونة للوالدين لقضاء المزيد من الوقت مع أطفالهم، يمكن تعزيز التبادل الثقافي والحفاظ على اللغة والثقافة العربية. كما يساهم في تربية جيل نشأ في بيئة داعمة وسليمة.

بالإضافة إلى ذلك، أثبتت الدراسات أن دعم الوالدين في بيئة العمل يحسن نتائج نمو الطفل. فالأطفال الذين يمضون وقتًا كافيًا مع والديهم يتمتعون بصحة ورفاهية أفضل بشكل عام.

تحفيز المؤسسات على توفير بيئات عمل داعمة

أطلقت هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة برنامج علامة الجودة لبيئة عمل داعمة للوالدين. يشجع هذا البرنامج المؤسسات على تبني سياسات وممارسات داعمة للوالدين. كما يحفز الجهات المشاركة من خلال تكريمها من قبل صاحب السمو رئيس الدولة.

من خلال هذه المبادرات، تعمل دولة الإمارات على تعزيز ثقافة مجتمعية تركز على دعم الطفل وصون حقوقه. كما أنها تؤسس لبيئات عمل داعمة تساعد الآباء العاملين على تحقيق التوازن بين حياتهم المهنية وأسرية، مما ينتج عنه مجتمع أقوى وأصح وأكثر ازدهارًا.

دعوة المؤسسات للمشاركة

تدعو هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة الجهات الحكومية والمحلية للمشاركة في الدورة الثالثة من برنامج علامة الجودة لبيئة عمل داعمة للوالدين. إن مشاركة المؤسسات في هذا البرنامج سيسهم في الارتقاء ببيئات العمل في الدولة، وتحقيق نهج حكومي داعم للآباء العاملين.

تتمثل إحدى طرق دعم المؤسسات لبيئات العمل الداعمة للوالدين في توفير ساعات عمل مرنة وإمكانية العمل عن بُعد، بالإضافة إلى برامج الاستراحة وخدمات رعاية الأطفال الميسورة التكلفة. من خلال الاستثمار في الآباء العاملين، يمكن للمؤسسات تعزيز رأس مالها البشري، وبناء قوة عاملة أكثر سعادة وإنتاجية.