مقترح بقانون لجعل وظيفة الإمام والمؤذن جاذبة للبحرينيين

اقتراح قانوني لجعل وظيفتي الإمام والمؤذن جاذبتين للبحرينيين

مقدمة:

يهدف اقتراح القانون هذا، الذي تقدم به خمسة نواب، إلى إدراج الأئمة والمؤذنين البحرينيين على جدول درجات رواتب الوظائف العمومية بنظام النوبات، وكذلك منحهم مكافآت وحوافز إضافية لتعزيز مكانتهم وتشجيع الشباب البحريني على الانخراط بهذه الوظائف المهمة.

محتوى الاقتراح:

• إدراج الأئمة والمؤذنين البحرينيين على جدول درجات رواتب الوظائف العمومية بنظام النوبات.
• منح الإمام البحريني "المتفرغ" الحاصل على مؤهل علمي لا يقل عن درجة البكالوريوس في العلوم الشرعية الدرجة الثامنة.
• منح المؤذن البحريني "المتفرغ" الحاصل على مؤهل علمي لا يقل عن درجة البكالوريوس في العلوم الشرعية الدرجة السابعة.
• منح الأئمة والمؤذنين البحرينيين حاملي شهادة الدكتوراة مكافأة المؤهل العلمي وقدرها 150 دينارًا، و100 دينار لحاملي الماجستير.
• تسري على الأئمة والمؤذنين البحرينيين جميع الأحكام المتعلقة بالترقيات والزيادة السنوية والعلاوات والإجازات الواردة في قانون الخدمة المدنية.
• استثناء الأئمة والمؤذنين البحرينيين الذين تم تعيينهم سابقًا من شروط المؤهل العلمي، ومعاملتهم وفق سنوات الخبرة المعمول بها في أنظمة ولوائح الخدمة المدنية.

أهداف الاقتراح:

• زيادة المحافظة على الدور الكبير للأئمة والمؤذنين في إحياء الدور التوعوي والقيمي للمساجد.
• تشجيع الشباب على الانخراط في وظائف الأئمة والمؤذنين، التي تشهد عزوفًا ملحوظًا رغم وجود عدد كبير من الخريجين في العلوم الشرعية.
• جعل وظيفتي الإمام والمؤذن جاذبتين للبحرينيين من خلال تأطيرها ضمن جداول رواتب موظفي الدولة العموميين وشمولهم بكافة المزايا التي تنطبق عليهم.
• دعم وتشجيع الأئمة والمؤذنين على التطور الوظيفي والأكاديمي بما ينعكس على أدائهم وادوارهم في خدمة الدين الإسلامي.
• المساهمة في تخفيف حدة البطالة بين خريجي هذا القطاع وتحقيق البحرنة فيه.

موقف الخدمة المدنية:

صرح جهاز الخدمة المدنية بأن الأنظمة والتشريعات الخاصة بالخدمة المدنية تُطبق على الموظفين البحرينيين المتفرغين للوظائف الشرعية، وفيما لم يرد فيه نص خاص في لائحة الأئمة والمؤذنين. وسيتم تقديم الرد النهائي في مذكرة رد الحكومة عند إحالة الاقتراح.