وزارة العمل تستعد لرقمنة خدماتها.. ميكنة "كعب العمل وكارنيه مزاولة المهنة"

رقمنة منظومة العمالة غير المنتظمة

تلتزم وزارة العمل بتحقيق التحول الرقمي من خلال:

• توفير وتحسين كفاءة خدماتها ومنظومة العمل الخاصة بها.
• توفير الخدمات المميكنة على منصة مصر الرقمية لتيسير الإجراءات على المواطنين.
• تقليل زمن المعاملة للخدمة الحكومية من خلال تفعيل دور تكنولوجيا المعلومات.

وتستهدف الوزارة من خلال رقمنة ملف العمالة غير المنتظمة مواصلة إنشاء قاعدة بيانات موحدة وصولاً إلى:

1. استهداف قطاعات وفئات العمالة غير المنتظمة التي تعمل داخل القطاعين الرسمي وغير الرسمي.
2. التوسع في الأعداد مما يساهم في توفير المعلومات لمُتخذ القرار.
3. تقديم آليات محكمة ودقيقة للدعم ولتوفير فرص العمل.
4. تقديم الخدمات الصحية والاجتماعية والتواصل المستمر مع المستفيدين ومتابعة استلام المنح.
5. مواجهة كافة الأخطاء، وتأمين المنظومة لضمان وصول المستحقات لأصحابها.
6. عرض كافة المستندات الخاصة بكل عامل من خلال قيام المقاول بتحميلها إلكترونيًا، لحوكمة الخدمات المقدمة لهم.

إطلاق منصة التدريب المهني إلكترونيًا

أطلقت وزارة العمل منصة للتدريب المهني إلكترونيًا لإتاحة التدريب عليها في ثلاث مهن رئيسية تشمل:

• التفصيل والخياطة.
• صيانة الموبايل.
• التبريد والتكييف.

وتضم المنصة نظام تعليم إلكتروني وفصول افتراضية ومحتوى رقمي مطور، بالإضافة إلى فريق عمل مؤهل من الوزارة لإدارة المنصة وإنتاج المحتوى؛ بهدف رفع كفاءة المستفيدين من نظم التدريب المتاحة والاعتماد عليها في حالات الكوارث.

تطوير خدمات إدارة العمل الأجنبية

بدأت الإدارة العامة لترخيص وتنظيم عمل الأجانب في عملية التطوير لأداء الخدمة بشكل إلكتروني، حيث بدأ بالفعل استخدام البرنامج التجريبي لميكنة الخدمات في الشهر الماضي في المكاتب التابعة للإدارة داخل هيئات الاستثمار والبترول في عدد من المحافظات؛ لتسهيل استخراج تراخيص عمل العاملين الأجانب المتواجدين بمصر.

وتعمل وزارة العمل بشكل مستمر على ضبط العمالة الأجنبية في مصر وتسهيل حصول المستثمرين على الإقامة بقصد العمل، حيث تم إصدار القرارات الوزارية اللازمة لضبط العمالة الأجنبية وإحكام الرقابة عليها وتحديد فئاتها ومُدد الخبرة اللازمة وتدريب مساعدين مصريين.

تدريب مفتشي العمل على استخدام التكنولوجيا

نظرًا لأهمية العنصر البشري وتأهيله للتعامل مع التحول الرقمي، تم تدريب مفتشي العمل في 7 محافظات على استخدام التابلت في عملية التفتيش على المنشآت لتسهيل التفتيش وحوكمة نظام التفتيش مما يدعم استقرار بيئة العمل بالتزامن مع تطبيق خطة التحول الرقمي لمكاتب التفتيش من خلال منظومة حوسبة نظم تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية في المحافظات، بالتعاون مع منظمة العمل الدولية. واستكملت الوزارة هذا التحول في 13 محافظة حتى الآن وما زالت تعمل على استكماله لباقي مكاتب التفتيش.