حيوية مسيرة المرأة السعودية في سوق العمل.. شهادةٌ حيّة على أثر تمكينها برؤية المملكة 2030

مقدمة

تتقدم المرأة السعودية نحو مستقبل مشرق في سوق العمل السعودي، وهي شهادة حية على تأثير مبادرات التمكين التي جاءت بها رؤية المملكة 2030. وقد أظهرت المؤشرات الاقتصادية الرئيسية تقدماً ملحوظاً نحو تحقيق مستهدفات الرؤية في هذا المجال.

زيادة المشاركة في سوق العمل

ارتفعت نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل بشكل ملحوظ في السنوات الأخيرة، ووصلت إلى 34٪ في عام 2023 مقارنة بخط الأساس البالغ 22.8٪ في عام 2017. ويعد هذا التقدم مؤشراً على جهود الحكومة الناجحة في دعم وإشراك النساء في القطاع الاقتصادي.

التقدم في المناصب القيادية

إلى جانب زيادة المشاركة العامة، شهدت النساء السعوديات تقدماً كبيراً في المناصب القيادية والإدارية. ففي عام 2023، شكلت النساء 43.8٪ من المناصب الإدارية العليا والمتوسطة في سوق العمل السعودي، مقارنة بـ 28.6٪ في عام 2017. ويمثل هذا الرقم دليلاً على اعتراف أصحاب العمل المتزايد بكفاءة وقدرات النساء في أداء الأدوار القيادية.

رفع معدل المشاركة الاقتصادية

ارتفع معدل المشاركة الاقتصادية للنساء بشكل كبير، حيث وصل إلى 35.5٪ في عام 2023 مقارنة بـ 17٪ في عام 2017. ويعكس هذا النمو مشاركة النساء المتزايدة في قوة العمل، مما يساهم في التنمية الاقتصادية الشاملة للبلاد. وتدعم هذه الزيادة في المشاركة الجهود الرامية إلى تحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في جميع مجالات الحياة.