27 مواطناً ومواطنة يكملون برنامج بيورهيلث «للقيادة التنفيذية في إدارة الرعاية الصحية»
برنامج القيادة التنفيذية في إدارة الرعاية الصحية: دفعة أولى من القادة الإماراتيين المؤهلين
اختتمت مجموعة بيورهيلث بالتعاون مع الكلية الملكية للجراحين في أيرلندا برنامجها الأول للقيادة التنفيذية في إدارة الرعاية الصحية، في إطار التزامها بأهداف التوطين الاستراتيجية، ودعم الجيل المقبل من قادة الرعاية الصحية في دولة الإمارات العربية المتحدة.
تخرج من البرنامج المكثف، الذي استمر لمدة ثلاثة أشهر، 27 مواطنًا ومواطنة. وتم تصميم البرنامج خصيصًا لكفاءات مجموعة بيورهيلث بالتعاون مع المجموعة. ويمثل القادة التنفيذيون دفعة جديدة من القادة ذوي القدرات المهنية العالية، مدعومين بفرص تطوير عالمية رفيعة المستوى، بهدف تعزيز استدامة قطاع الرعاية الصحية في أبوظبي.
وحدات التعلم الثلاث للبرنامج
ركزت وحدات التعلُّم الثلاث للبرنامج على:
- فهم الذات وإدارتها
- قيادة وإدارة الأفراد
- القيادة نحو المستقبل
مكنت الوحدة الأولى المشاركين من التعرُّف على معنى أن تكون قائداً مرناً من خلال تحليل دراسات الحالة، إضافة إلى قياساتهم النفسية. تضمنت الوحدة الثانية التقييم النقدي لنماذج التغيير، وفهم إدارة الصراع، واستخدام أنظمة إدارة الأداء. واستكشفت الوحدة الأخيرة النهج الاستراتيجي لتخطيط شبكات القيادة الفعالة وبنائها والحفاظ عليها، مع التركيز على اتخاذ القرارات القائمة على الأدلة وتطوير المهارات اللازمة للقيادة بذكاء سياسي وفطنة.
التزام بيورهيلث بتطوير القوى العاملة في أبوظبي
تجسد هذه المبادرة التزام مجموعة بيورهيلث بتحقيق رؤية أبوظبي الاقتصادية 2030، مع التركيز على تعزيز القوى العاملة ذات المهارات العالية التي تضم المواطنين الإماراتيين في الدولة.
كما أكد راشد القبيسي، رئيس الشؤون المؤسسية في المجموعة، على أن التعاون مع الكلية الملكية للجراحين يهدف إلى تزويد كفاءات بيورهيلث بأساليب القيادة المختلفة وأفضل الممارسات العالمية، لمساعدتهم على اكتساب فهم أعمق للديناميكيات الداخلية والتأثيرات الخارجية. وأنهم يفتخرون بتخريج مجموعتهم الأولى من القادة التنفيذيين المؤهلين للتعامل مع تعقيدات قطاع الرعاية الصحية سريع التطور، والإسهام في ترسيخ ريادة أبوظبي ومكانتها ضمن مشهد الرعاية الصحية العالمي.
خطة التنمية الفردية للمشاركين
يواصل المشاركون في البرنامج خطة التنمية الفردية المخصصة لتسهيل التعلُّم الشخصي ضمن عملية التخطيط للتعاقب الوظيفي. سيعمل هؤلاء القادة الناشئون على توجيه المواهب الشابة في بيورهيلث، ما يسهم في تطوُّر قدراتهم، وتعزيز ثقافة الإرشاد ضمن المجموعة.
تم نشر هذا المقال بواسطة تطبيق عاجل
التطبيق الأول لمتابعة الأخبار العاجلة في العالم العربي
اضغط لتحميل التطبيق الآن مجاناً