مختصة بالموارد البشرية: سوق العمل السعودي اليوم جاذب للجميع موظفين ومستثمرين
![مختصة بالموارد البشرية: سوق العمل السعودي اليوم جاذب للجميع موظفين ومستثمرين مختصة بالموارد البشرية: سوق العمل السعودي اليوم جاذب للجميع موظفين ومستثمرين](https://img.3agel.news/FcUCMmkbtjApbCU9Yp286sjJ4uYTBpDSt4K3oCK_UTs/rs:fill:800:450:1:1/bG9jYWw/6Ly8vc3/RvcmFnZ/S9pbWFn/ZXMvUEU/3bWVVZ0/Rla2NSb/3paNHhG/RlZSYVd/1d0xtc3/RTdGRQN/0Y5QkNt/ai53ZWJ/w.webp)
سوق العمل السعودي: جاذبية متزايدة للموظفين والمستثمرين
شهد سوق العمل السعودي تحولات كبيرة في السنوات الأخيرة، مما جعله أكثر جاذبية لكل من الموظفين والمستثمرين على حد سواء. وقد لعبت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دوراً رئيسياً في هذه التحولات من خلال إجراء تغييرات جذرية عززت من استقرار الموظفين وأمنهم الوظيفي.
عوامل الجذب الرئيسية
أبرزت شذى النفيسة، المختصة في مجال الموارد البشرية، خلال مقابلتها في برنامج "ياهلا" على قناة "روتانا خليجية"، مجموعة من العوامل التي ساهمت في زيادة جاذبية سوق العمل السعودي، ومنها:
- وضوح وإنصاف الأنظمة المتعلقة بالعمل: اتخذت المملكة خطوات كبيرة لضمان وجود إطار قانوني واضح وعادل يحكم علاقات العمل، مما يوفر الحماية والحقوق للموظفين.
- تشغيل النساء: أولت المملكة اهتماماً خاصاً لتمكين المرأة في سوق العمل من خلال توفير فرص متكافئة للعمل والترقي.
- تحسين العلاقة التعاقدية: بذلت وزارة الموارد البشرية جهوداً حثيثة لتحسين العلاقة التعاقدية بين الموظفين وأصحاب العمل، وضمان حقوق وواجبات الطرفين بشكل عادل.
- العمل المرن: يوفر سوق العمل السعودي خيارات عمل مرنة، مثل العمل عن بعد والعمل بدوام جزئي، مما يتيح للموظفين تحقيق التوازن بين حياتهم الشخصية والمهنية.
نصائح للموظفين
أوصت شذى النفيسة الموظفين بضرورة الاطلاع على نظام العمل ولائحة السلوك المهني، والاستعانة بالمختصين القانونيين لفهم هذه اللوائح وحقوقهم وواجباتهم بشكل كامل. كما شددت على أهمية الحفاظ على السمعة المهنية والمكانة الوظيفية من خلال الالتزام بأخلاقيات العمل والاحترافية.
تم نشر هذا المقال بواسطة تطبيق عاجل
التطبيق الأول لمتابعة الأخبار العاجلة في العالم العربي
اضغط لتحميل التطبيق الآن مجاناً