غوغل تفصل عشرات الموظفين لاحتجاجهم على مشروع نيمبوس مع إسرائيل
![غوغل تفصل عشرات الموظفين لاحتجاجهم على مشروع نيمبوس مع إسرائيل غوغل تفصل عشرات الموظفين لاحتجاجهم على مشروع نيمبوس مع إسرائيل](https://img.3agel.news/G4UZjWRnq8mbXvqBgWpp0NHYM3zbSGj1TQzfgBtDKP8/rs:fill:800:450:1:1/bG9jYWw/6Ly8vc3/RvcmFnZ/S9pbWFn/ZXMvNTR/QME9KOH/N1TkdlV/G9lOVFF/b1lJUEl/JWkpzYk/tKbHd0d/jFDZFVq/cy53ZWJ/w.webp)
فصل غوغل عشرات الموظفين بسبب الاحتجاجات
قامت شركة غوغل مؤخرًا بفصل عشرات الموظفين بعد مشاركتهم في احتجاجات ضد عقد الشركة مع حكومة وجيش الاحتلال الإسرائيلي لتزويدهم بخدمات الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي. ووفقا لمنظمة تمثل موظفي غوغل، فقد تجاوز إجمالي عدد الموظفين المفصولين 50 موظفًا خلال الأسبوع الماضي.
وأكد متحدث باسم غوغل أن الشركة فصلت عددًا آخر من الموظفين بعد مواصلة تحقيقاتها في احتجاجات 16 أبريل، والتي شملت اعتصامات في مكاتب الشركة في نيويورك وسانيفيل بكاليفورنيا، وتظاهر الموظفون أمام مكتب توماس كوريان الرئيس التنفيذي لفرع الخدمات السحابية "غوغل كلاود".
معركة مفتوحة بين إدارة غوغل والموظفين
تحول الوضع في شركة غوغل إلى معركة مفتوحة بين إدارة الشركة والموظفين المفصولين. تزعم الشركة أن كل موظف فصلته من العمل تسبب بالفعل في تعطيل مكاتبها، بينما يشكك الموظفون في تلك المزاعم، قائلين إن بعضهم لم يدخل حتى إلى مكتب الشركة في يوم المظاهرات المنظمة ضدها.
وكانت غوغل قد فصلت في الماضي موظفين انتقدوها علنًا، لكنها لم تفصل هذا العدد الكبير من الموظفين دفعة واحدة، وعلى مدى سنوات حظيت الشركة بسمعة طيبة باعتبارها الأكثر حرية وانفتاحًا بين شركات التقنية الكبرى من حيث ثقافة وبيئة العمل، حيث كانت تحظى بثقافة داخلية يعرف فيها الموظفون ما تعمل عليه الفرق الأخرى وتشجعهم على مناقشة قرارات قادة الشركة والاعتراض عليها.
موجة معارضة أوسع
قادت احتجاجات موظفي غوغل منظمة "لا للتكنولوجيا من أجل الفصل العنصري
تم نشر هذا المقال بواسطة تطبيق عاجل
التطبيق الأول لمتابعة الأخبار العاجلة في العالم العربي
اضغط لتحميل التطبيق الآن مجاناً