صدور  القانون الأساسي الخاص بالأئمة ..وهذا ما تضمنه 

صدور القانون الأساسي الخاص بالأئمة في الجزائر

صدر العدد الأخير من الجريدة الرسمية رقم 26 متضمناً القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين إلى الأسلاك الخاصة بقطاع الشؤون الدينية والأوقاف، بالإضافة إلى النظام التعويضي الخاص بالموظفين المنتمين لسلكي الأئمة.

شروط التوظيف والرتب للأئمة

يحدد القانون الأساسي الجديد شروط التوظيف والترقية الخاصة بالأئمة بمختلف رتبهم وبالمرشدات الدينيات، حيث تم وضع 5 رتب للإمام وهي:

• إمام مدرس
• إمام واعظ
• إمام أستاذ
• إمام خطيب
• إمام خطيب أول

كما تم استحداث مناصب إمام مفتي وإمام معتمد وإمام أول بالنسبة لأصحاب المناصب العليا في قطاع الشؤون الدينية.

التعويضات والامتيازات

منح النظام التعويضي الخاص بالأئمة عدة علاوات وتعويضات على المردودية، والإلزام والاستعداد الدائم، ونشاطات التدريس والتوثيق، تشمل:

• علاوة المردودية: يتم احتسابها وصرفها كل 3 أشهر وتتراوح بين 10 و40 بالمئة من الراتب الرئيسي.
• منحة تعويض الإلزام: تحتسب بنسبة 30 بالمئة من الراتب الرئيسي.
• منحة تعويض نشاطات التدريس: تحتسب بنسبة 40 بالمئة من الراتب.
• منحة التوثيق: تم تخصيص مبلغ 3500 دينار كمنحة للتوثيق لفائدة الإمام المدرس، ومبالغ أكبر لرتب أعلى تصل إلى 5 آلاف دينار للإمام الممتاز.