سامسونج تُعلن حالة الطوارئ: ستة أيام عمل للمديرين التفيذيين

سامسونج تعلن حالة الطوارئ: 6 أيام عمل للمديرين التنفيذيين

فرضت شركة سامسونج العملاقة قرارًا على مستوى الشركة يقضي بتمديد أيام عمل القيادات التنفيذية إلى 6 أيام في الأسبوع بهدف "خلق حالة من الشعور بالأزمة".

أسباب قرار نظام العمل لمدة 6 أيام

تأتي هذه السياسة الجديدة في أعقاب النتائج المالية المخيبة للآمال لشركة سامسونج العام الماضي، إلى جانب المخاوف الاقتصادية الأوسع على المستوى الداخلي، مثل ارتفاع تكاليف الاقتراض، وأسعار النفط، وانخفاض قيمة العملة الكورية السريع.

من المتوقع أن يشمل تطبيق نظام العمل الجديد مسؤولين تنفيذيين رفيعي المستوى في شركات مثل سامسونج Display و Samsung Electro-Mechanics و Samsung SDS.

تحديات تواجه سامسونج

واجهت سامسونج العديد من التحديات في الآونة الأخيرة، بما في ذلك:

• أزمة الرقائق العالمية التي أثرت على إنتاج سامسونج وأرباحها
• المنافسة المتزايدة من الشركات الكورية والصينية
• التحول في سلوك المستهلكين نحو الأجهزة التي تركز على الذكاء الاصطناعي

مستقبل سامسونج

على الرغم من هذه التحديات، تتمتع سامسونج بقدرات كبيرة وخبرات واسعة تمكنها من التغلب على هذه العقبات. ومع ذلك، يظل الوقت هو الفيصل لمعرفة ما إذا كانت سامسونج ستتمكن من الحفاظ على مكانتها في السوق أم ستخسر لصالح منافسيها.