تونس تُحيي اليوم عيد الشغل

عيد الشغل: نظرة تاريخية

يحتفل العالم بعيد الشغل في الأول من شهر مايو من كل عام، وهو يوم مخصص للاحتفال بحقوق العمال وإنجازاتهم. يعود تاريخ الاحتفال بعيد الشغل إلى مدينة شيكاغو الأمريكية في أواخر القرن التاسع عشر، حيث اندلعت نزاعات بين العمال وأصحاب العمل بسبب ساعات العمل الطويلة وظروف العمل السيئة.

في عام 1886، تظاهر العمال في شيكاغو للمطالبة بتخفيض ساعات العمل اليومية إلى ثماني ساعات، وهو حدث يُعرف باسم "مذبحة هايماركت". وبعد ذلك، انتشرت الحركة العمالية إلى دول أخرى، بما في ذلك كندا، حيث أُقر قانون الاتحاد التجاري في عام 1872، مما منح النقابات العمالية الحماية القانونية.

عيد الشغل في تونس

أما في تونس، فقد تم الاحتفال بأول عيد للشغل في عام 1946، بعد تأسيس الاتحاد العام التونسي للشغل (UGTT). وفي عام 1948، تم الاعتراف رسميًا بعيد الشغل كعيد رسمي في تونس، مما يجعله أول عيد يتم إيقاف العمل فيه قانونًا مع الدفع الكامل للأجور للعمال والموظفين.

أهمية عيد الشغل

يعد عيد الشغل مناسبة مهمة للاحتفال بحقوق العمال وإنجازاتهم، وكذلك للتذكير بالتضحيات التي بذلها العمال في سبيل تحسين ظروف العمل. ويؤكد هذا اليوم على أهمية الحوار الاجتماعي بين العمال وأصحاب العمل والحكومات لضمان ظروف عمل عادلة ومنصفة لجميع العمال.

الفوائد الرئيسية لعيد الشغل:

• الاعتراف بحقوق العمال وإنجازاتهم
• التذكير بالتضحيات التي بذلها العمال من أجل تحسين ظروف العمل
• التأكيد على أهمية الحوار الاجتماعي بين العمال وأصحاب العمل والحكومات