بنموسى: الوزارة تواصل تنزيل النظام الأساسي وتنهي العمل بالتعاقد بشكل نهائي

تنفيذ النظام الأساسي الجديد

• تشكيل لجنة مركزية ولجان جهوية للإشراف على عملية التنفيذ.
• دمج الموظفين في التسميات الجديدة وتحديث الأنظمة المعلوماتية.
• صرف زيادة الأجور والتعويضات التكميلية لما يقرب من 330 ألف موظف.

المستجدات المالية

• صرف جزء من الزيادة العامة بواقع 750 درهمًا شهريًا بأثر رجعي.
• صرف القسط الأول من تعويض الرتبة الثالثة من الدرجة الممتازة (500 درهم) في يناير 2024.
• صرف التعويض عن الأعباء العائلية لأطر الإدارة التربوية في مايو أو يونيو المقبل.

إجراءات أخرى

• تبسيط إجراءات ترسيم الموظفين المتعاقدين منذ عام 2016 وترقيتهم.
• فتح المجال أمامهم للمشاركة في امتحانات الكفاءة المهنية في عام 2023.
• تنفيذ الترقية في الرتبة برسم عام 2023.
• فتح باب الإدماج لأطر معينة مثل أساتذة التعليم الثانوي المزاولين في التعليم الإعدادي وأساتذة التكوين المهني.
• إطلاق منصة إلكترونية لإحصاء الموظفين حاملي الشهادات العليا تمهيدًا لإجراء المباريات المهنية.

الجانب التنظيمي

• إعداد مخطط تنظيمي يشتمل على 43 نصًا تنظيميًا لتطبيق النظام الأساسي.
• مراجعة النصوص الجارية بها العمل بما يتماشى مع المستجدات.
• معالجة الجوانب المتعلقة بتوظيف الموظفين وتكوينهم ومنح التعويضات وتسوية الوضعيات الإدارية وتحفيز الموظفين.
• تحديث حكامة مؤسسات التربية والتعليم العمومي وتفعيل دور الحياة المدرسية.