بلاغ من المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب

ندوة تنمية الموارد البشرية والاستدامة في قطاع الكهرباء

نظم المكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب بالدار البيضاء، بالتعاون مع الاتحاد العربي للكهرباء، ندوة حول "تنمية الموارد البشرية والاستدامة" بهدف تعزيز مفهوم التنمية المستدامة من خلال التركيز على الابتكار في تدريب وتطوير الموارد البشرية. وقد ترأس الندوة عبد الرحيم الحافظي، المدير العام للمكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب ورئيس الاتحاد العربي للكهرباء.

دور الاستثمار في رأس المال البشري في تحقيق التنمية المستدامة

أكد الحافظي في كلمته الافتتاحية أن الاستثمار في تدريب وتطوير الموارد البشرية يساهم في رفع الكفاءة وتحسين الإنتاجية، ويعزز قدرة المؤسسات العربية على التكيف مع التحديات البيئية والاجتماعية والتغيرات الاقتصادية السريعة. كما سلط الضوء على استراتيجيات المكتب الوطني للنهوض برأس ماله البشري، بما في ذلك المشاريع المهيكلة التي تستهدف التطوير الشخصي والمهني للموظفين. وفي هذا السياق، أشاد الحافظي بدور الاتحاد العربي للكهرباء في تطوير أساليب ومنهجيات الموارد البشرية لمواجهة تحديات الاستدامة في قطاع الكهرباء العربي.

مناقشة المحاور الرئيسية للتنمية المستدامة في قطاع الكهرباء

ناقشت الندوة عدة محاور رئيسية، بما في ذلك:

• التدريب والتطوير المستمر كأساس لتحقيق التنمية المستدامة ورفع الإنتاجية
• استخدام الذكاء الاصطناعي لتقييم فعالية البرامج التدريبية
• رقمنة الموارد البشرية وأثر التحول الرقمي على الأداء الوظيفي
• استراتيجيات تصميم وتنفيذ البرامج المتطورة
• تطوير السياسات لدعم الابتكار والإبداع، وأهمية البحث العلمي في تعزيز ثقافة الابتكار والتنمية المستدامة

أجمع المشاركون على أهمية تنمية الموارد البشرية في تحقيق الاستدامة، حيث إنها المحرك الرئيس للابتكار والتقدم التكنولوجي، بالإضافة إلى ضمان تحسين الأداء البيئي والاجتماعي والاقتصادي. وطرحوا ضرورة التركيز على تطوير المهارات والقدرات، وتعزيز الوعي والمعرفة حول ممارسات العمل المستدامة، لإعداد قادة المستقبل والموظفين لتنفيذ استراتيجيات الاستدامة بكفاءة أكبر.