«الموارد البشرية» تدعو القطاع الخاص لتحقيق مستهدفات التوطين للنصف الأول من العام 2024 قبل 30 يونيو
![«الموارد البشرية» تدعو القطاع الخاص لتحقيق مستهدفات التوطين للنصف الأول من العام 2024 قبل 30 يونيو «الموارد البشرية» تدعو القطاع الخاص لتحقيق مستهدفات التوطين للنصف الأول من العام 2024 قبل 30 يونيو](https://img.3agel.news/i1Nmv4Muzx80Us37GJds7ZgGREiWPb1y35jWgZvdjWs/rs:fill:800:450:1:1/bG9jYWw/6Ly8vc3/RvcmFnZ/S9pbWFn/ZXMva1B/6M3dnZk/VIcFI2V/3B3ZnZQ/bGJ4ZWh/DN2wycm/1XREJMa/k45VXVQ/Wi53ZWJ/w.webp)
أبوظبي: وزارة الموارد البشرية تدعو القطاع الخاص لتحقيق مستهدفات التوطين
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين على ضرورة التزام شركات القطاع الخاص التي يزيد عدد موظفيها عن 50 موظفًا بتحقيق مستهدفات التوطين للنصف الأول من عام 2024، والتي تبلغ 1% في أعداد المواطنين في الوظائف المهارية لهذه الشركات، وذلك التنفيذًا لقرار مجلس الوزراء.
حددت الوزارة الموعد النهائي لتحقيق المستهدفات نصف السنوية في 30 يونيو المقبل، حيث ستباشر الوزارة في الأول من يوليو القادم بالتحقق من مدى التزام الشركات بالمستهدفات المطلوبة.
أهمية تحقيق مستهدفات التوطين
أكدت الوزارة على أهمية تحقيق مستهدفات التوطين التي تحظى بالأولوية القصوى لدى حكومة دولة الإمارات، وذلك لما لها من انعكاسات إيجابية على تحقيق الأهداف الاقتصادية والتوجهات الطموحة للدولة للمرحلة الاقتصادية المقبلة التي تمنح أولوية رئيسية لتمكين رأس المال البشري الوطني.
وقد نجحت المنظومة الرقابية الميدانية والرقمية للوزارة في رصد 1379 شركة حاولت التحايل على مستهدفات التوطين، وتعيين 2170 مواطنًا بصورة غير قانونية خلال الفترة من منتصف عام 2022 وحتى 16 مايو الجاري، حيث تم تغريمها وتخفيض تصنيفها وإحالة ملفات بعضها للنيابة العامة، فضلًا عن تطبيق المساهمات المالية بحقها منذ تاريخ بدء المخالفة وإلزامها بتصحيح أوضاعها.
دور القطاع الخاص في تحقيق مستهدفات التوطين
أشادت الوزارة بالشركات التي حققت نسبة النمو المطلوبة منها، وحثت الشركات التي لم تحقق المستهدفات بعد إلى الاستفادة من المنصة الإلكترونية لبرنامج "نافس" التي توفر قاعدة بيانات شاملة للمواطنين الباحثين عن عمل في مختلف التخصصات ومن أصحاب الكفاءات المستهدفة بالتعيين.
وللتبليغ عن مخالفات التوطين، يمكن التواصل مع مركز الاتصال التابع للوزارة على الرقم 600590000 أو عبر التطبيق الذكي.
جددت الوزارة ثقتها بقدرة الشركات على الإيفاء بالتزاماتها، خاصة في ظل النمو الاقتصادي المتسارع الذي تشهده الدولة في كافة مجالات الأعمال، مشيرة إلى أن وجود المواطنين في وظائف القطاع الخاص حقق قيمة مضافة ونوعية لقطاع الأعمال وأسهم في نمو أعمال الشركات.
تحقيق التوطين يهدف إلى تعزيز مشاركة المواطنين في سوق العمل وتفعيل مساهمتهم في التنمية الاقتصادية للدولة، مما يحمل بعدًا وطنيًا مهمًا.
تم نشر هذا المقال بواسطة تطبيق عاجل
التطبيق الأول لمتابعة الأخبار العاجلة في العالم العربي
اضغط لتحميل التطبيق الآن مجاناً