الرئيس التنفيذي لـ “BBK”: الاندماج مع “NBB” فـي المراحـل الأوليـة وننظـر له من ناحية علميـة

تطورات هامة في بنك البحرين والكويت (BBK)

أعلن الرئيس التنفيذي لبنك البحرين والكويت، عبدالرحمن سيف، عن خطوات البنك المهمة في دعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة من خلال برنامج "تمكين". فقد زاد البنك استثماراته في هذا المجال وقدم منصة متكاملة لتسجيل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، مما يسهل تسجيل الشركات رقميًا في دقائق. وعلاوة على ذلك، تم زيادة عدد موظفي قسم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في البنك وتبسيط السياسات لدعم هذا القطاع الحيوي الذي تحظى به مملكة البحرين.

وفي سياق متصل، أكد سيف على التزام البنك بتعزيز تمكين المرأة، حيث تمثل نسبة النساء في البنك حاليًا أكثر من 40٪، ويطمح البنك إلى زيادة هذه النسبة، لا سيما في المناصب الإدارية المتوسطة والعليا. كما تطرق إلى عملية الاندماج مع بنك البحرين الوطني، مشيرًا إلى أنها لا تزال في مراحلها الأولية ويتم تعيين مستشار لدراسة جدوى الاندماج وتقييمه علميًا.

الخدمات الرقمية والابتكار في BBK

أوضح الرئيس التنفيذي أن BBK لم يقلص عدد فروعه التقليدية، بل قام بزيادة فروعه الرقمية إلى 6 فروع، وذلك إدراكًا لوعي وقابلية المستهلك البحريني لمواكبة التطورات في الخدمات المصرفية. ويواصل البنك جهوده في هذا المجال، حيث تعمل غالبية الفروع على مدار الساعة بالإضافة إلى تقديم الخدمات عبر المنصات الرقمية على نطاق واسع.

وأشار سيف أيضًا إلى أن الاستراتيجية الحالية للبنك تمتد حتى نهاية عام 2024، وأنهم بصدد إعداد استراتيجية جديدة لمدة ثلاث سنوات مقبلة ستبدأ في النصف الثاني من هذا العام. كما شدد على ضرورة عدم الاستماع للشائعات الخارجية، مؤكداً على أهمية بيئة العمل التي تولي أهمية للتدريب والتطوير المهني للموظفين من خلال برامج مثل "ديجي برو" و"الكوتشينج".

التركيز على التحول الرقمي

ختم سيف تصريحه بالإشارة إلى أن التحول الرقمي يعد أحد أهم المبادرات الاستراتيجية للبنك. فقد بدأ البنك بتحويل قسم التجزئة رقميًا، حيث أطلق منصات رقمية متخصصة لفتح الحسابات والتقديم على القروض. وشدد على أن BBK كان من أوائل البنوك التي قدمت هذه الخدمات، بالإضافة إلى خدمات التحويلات والمدفوعات الرقمية.