الثقة باقتصاد الإمارات تدعم سوق الوظائف والاستثمار بالكوادر

انعكاس الثقة الاقتصادية على سوق العمل الإماراتي

يُتوقع أن يشهد سوق العمل في دولة الإمارات نمواً مستمراً في الربع الثاني من عام 2024، بدعم من الزخم القوي الذي شهده في الربع الأول. ويعزز هذا التوقع الثقة المتزايدة للمؤسسات والشركات في البيئة الاقتصادية للإمارات، مما يحفزها على الاستثمار في توظيف الكوادر الجديدة.

ديناميكية سوق العمل الإماراتي

يتميز سوق العمل في دولة الإمارات بحركته الدؤوبة مع التحولات الكبيرة في مختلف القطاعات. فعلى سبيل المثال، يشهد قطاع العقارات نمواً سريعاً، مما يعكس التطورات الإيجابية في السوق العقاري. كما أصبح قطاع التسويق ومهارات البيع والإعلان أكثر جاذبية لفئات مختلفة، بما في ذلك الخريجين الجدد والمواهب الوطنية البارزة والمحترفين ذوي الخبرة.

أثر مبادرة التوطين على سوق العمل

يُعد التوطين أحد العوامل الرئيسية التي تُعيد تشكيل سوق العمل في الإمارات، حيث يهدف إلى تعزيز توظيف المواطنين في القطاع الخاص وزيادة مشاركتهم في سوق العمل. لا تقتصر هذه المبادرة على تشجيع التوظيف الوطني فحسب، بل تعمل أيضاً على ضمان تمثيل المواطنين الإماراتيين بشكل جيد في مختلف القطاعات، خاصة في المناصب الإدارية والاستراتيجية.

فرص الخريجين الجدد في القطاعين الخاص والعام

تتوفر فرص كبيرة للخريجين الجدد في كل من القطاعين الخاص والعام بدولة الإمارات. فعلى سبيل المثال، يبحث قطاعا التجزئة والتجارة العامة واستشارات الأعمال عن مواهب جديدة للارتقاء بعملياتها من خلال الابتكار. كما تظل الفرص في القطاع العام قوية بشكل خاص، لا سيما في قطاع النفط والغاز. بشكل عام، يوجد طلب متزايد على الخريجين الجدد في مختلف الصناعات لضمان تدفق الأفكار والمهارات الحديثة.

العوامل المحركة لتطور سوق العمل في الإمارات

تعتبر العوامل الرئيسية لنمو سوق العمل في الإمارات هي: النمو الاقتصادي القوي، والتنويع الاستراتيجي للصناعات، والاستثمارات الكبيرة في البنية التحتية ومشاريع التطوير. تعمل هذه العوامل مجتمعة على خلق فرص العمل وجذب القوى العاملة الماهرة.

الطلب المتزايد على المهارات الرقمية

قد ينبع إدراك التعثر في تلبية الطلب على الأدوار الرقمية ضمن القطاع الخاص من عدة عوامل. أولاً، تتطور التكنولوجيا بسرعة، مما يعني أن الطلب على المهارات المتخصصة للغاية يتجاوز العرض بسرعة أكبر. ثانياً، قد لا تلبي المتطلبات الحالية للأدوار الرقمية -مثل الخبرة في الذكاء الاصطناعي وتعلّم الآلة وتحليل البيانات المتقدم- بالمتطلبات التعليمية الحالية على نطاق واسع.

التخصصات الأكثر طلباً في سوق العمل

يشهد حالياً سوق العمل في الإمارات طلباً كبيراً على المتخصصين في المبيعات. كما تظل الأدوار التكنولوجية مطلوبة بشدة، لا سيما بالنسبة للمحترفين ذوي المهارات في الذكاء الاصطناعي وأمن المعلومات وعلوم البيانات وتطوير البرمجيات.

ارتفاع الطلب على الوظائف بدوام جزئي

شهدت الإمارات ارتفاعاً في الطلب على الوظائف بدوام جزئي. ومن العوامل التي ساهمت في ذلك المرونة التي توفرها الوظائف بدوام جزئي للعاملين، فضلاً عن الحاجة المتزايدة للشركات إلى توظيف أشخاص لملء المهام المتخصصة.

النمو المتواصل لموقع بيت.كوم

في عام 2023، شهد موقع بيت.كوم نمواً كبيراً، حيث سجل أكثر من 2.5 مليون محترف جديد وتم استقبال نحو 23 ألف شركة جديدة تبحث عن التوظيف من خلال الموقع. وقد نجح الموقع في تسهيل التوظيف لنحو 1.2 مليون متقدم للعمل في مختلف الصناعات. وفي عام 2024، يواصل الموقع استخدام أنظمة الذكاء الاصطناعي لتحليل البيانات، لإحداث توافق دقيق بين الباحثين عن عمل والفرص التي تناسب مهاراتهم الخاصة.