"التربية" تنفذ برنامج "إدارة الأداء وفق منظومة إجادة لقياس كفاية الأداء الوظيفي"
تنفيذ برنامج إدارة الأداء في وزارة التربية
تنفذ وزارة التربية والتعليم برنامج "إدارة الأداء وفق منظومة إجادة" بهدف تقييم كفاءة أداء موظفيها. يُعقد البرنامج في قاعة مسقط بديوان وزارة التربية لمدة أسبوع.
المستهدفون بالبرنامج
يستهدف البرنامج 63 مشاركًا من موظفي مكتب وكيل الوزارة للتعليم، وموظفي المديرية العامة للتخطيط والتطوير الاستراتيجي، وموظفي المديرية العامة لتقنية المعلومات، وموظفي المديرية العامة للمشاريع والخدمات.
أهداف البرنامج
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لتحديد الأهداف الرئيسية وقياسها، واختيار المؤشرات المناسبة، وتقييم الأداء الفعلي في نهاية الدورة التقييمية. يتضمن البرنامج محاور رئيسية كالتالي:
- قياس الأداء وفق منهجية OKRs
- عناصر خطة الموظف
- التقييم المرحلي والنهائي
- التغذية الراجعة
- معالجة وتطوير الأداء
تم نشر هذا المقال بواسطة تطبيق عاجل
التطبيق الأول لمتابعة الأخبار العاجلة في العالم العربي
اضغط لتحميل التطبيق الآن مجاناً