«البحرين والكويت» يطلق النسخة الثانية من «Grow» ويفتح التسجيل لـ 20 خريجاً
برنامج جرو لدعم الخريجين البحرينيين ومساعدتهم على دخول القطاع المصرفي
أطلق بنك البحرين والكويت النسخة الثانية من برنامج جرو للإعداد والتطوير الوظيفي المصمم خصيصًا لخريجي الجامعات البحرينيين الباحثين عن العمل في القطاع المصرفي. يأتي هذا البرنامج بعد نجاح النسخة الأولى التي شهدت تخرج 20 متدربًا.
يهدف البرنامج إلى تزويد الخريجين بالمهارات والمعرفة اللازمة للعمل في مجال الخدمات المصرفية، حيث يتضمن تدريبًا متخصصًا لمدة ستة أشهر في معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية، يغطي هذا التدريب مواضيع مهمة مثل التحليل المالي وإدارة المخاطر والعمليات المصرفية وأمن المعلومات.
مزايا برنامج جرو
- يمنح البرنامج الفرصة لـ 20 متقدمًا للانضمام إلى البرنامج.
- يوفر البرنامج تدريبًا متخصصًا في معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية.
- يتيح البرنامج للمتدربين فرصة العمل في بيئة مصرفية شاملة واكتساب الخبرة المهنية المطلوبة.
- يقدم فريق متخصص من المدربين والخبراء ورش عمل متقدمة لتحسين مهارات الخريجين وقابليتهم للعمل.
- يساهم البرنامج في إعداد جيل واعد من المصرفيين الشباب الأكفاء والمنتجين، قادرين على تطوير القطاع المصرفي والارتقاء به.
تصريح الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والشؤون الإدارية
صرح السيد حسان بورشيد، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والشؤون الإدارية في بنك البحرين والكويت، قائلاً: "يسعدنا إطلاق النسخة الثانية من برنامج جرو بعد النجاح الملموس الذي حققته النسخة الأولى. لقد شهدنا مخرجات علمية وعملية متميزة للبرنامج، وأثرًا ملحوظًا في تزويد المتدربين بالمهارات والخبرة اللازمة، ما دفعنا لإطلاق النسخة الثانية لمواصلة جهودنا في الاستثمار في الشباب المصرفي وتمكينهم بالفرص والإمكانيات لصقل مهاراتهم وتحقيق مستقبل وظيفي مزدهر."
التسجيل في برنامج جرو
يمكن للخريجين الراغبين في التسجيل في برنامج جرو زيارة موقع بنك البحرين والكويت وقنوات التواصل الاجتماعي الخاصة بالبنك للحصول على متطلبات التقديم وتعبئة الاستمارة المتوفرة. يبدأ التسجيل في 25 أبريل وينتهي في 4 مايو 2024.
التزام بنك البحرين والكويت تجاه الشباب البحريني
يؤكد بنك البحرين والكويت على التزامه بدعم وتمكين الشباب البحريني وتعزيز تطورهم المهني، انطلاقًا من مسؤوليته الاجتماعية وحرصه على تحسين فرص العمل للشباب البحريني. ويواصل البنك جهوده لوضع السياسات والاستراتيجيات اللازمة لجذب المواهب الوطنية المتميزة، وصقل مهاراتهم بطريقة منهجية ومدروسة تمكنهم من تبوؤ مناصب قيادية في القطاع المصرفي.
تم نشر هذا المقال بواسطة تطبيق عاجل
التطبيق الأول لمتابعة الأخبار العاجلة في العالم العربي
اضغط لتحميل التطبيق الآن مجاناً