الإستعانة بالمسرّحين من "الأمن الداخلي" لسدّ النقص

النقص الحاد في عديد قوى الأمن الداخلي

• تعاني مؤسسة قوى الأمن الداخلي من نقص حاد في عدد عناصرها منذ سنوات بسبب التقاعد وفرار البعض من الخدمة.
• لم تتمكن المؤسسة من فتح دورات تطويع بسبب حظر التوظيف في القطاع العام.

أسباب النقص

• منع التوظيف في القطاع العام بموجب قانون موازنة 2019.
• تراجع قيمة الرواتب والتعويضات بسبب الأزمة الاقتصادية.
• غياب المساعدات الخارجية.

الحلول المقترحة

• فتح دورة تطويع 800 عنصر جديد، لكنها لا تكفي لسد حاجة المؤسسة.
• إصدار قرار من المدير العام لقوى الأمن الداخلي باستدعاء المسرحين المؤهلين لإعادة الخدمة لمدة عام قابل للتجديد.
• يهدف هذا الحل إلى سد العجز بشكل مؤقت إلى حين إيجاد حلول دائمة.

مزايا الحل المقترح

• تعزيز صمود مؤسسة قوى الأمن الداخلي في مواجهة التحديات الأمنية الداخلية.

• معالجة أزمة النازحين السوريين التي تقع ضمن مهام المؤسسة.

• إضافة ألف عنصر إلى المؤسسة ممن يرغبون في العودة إلى الخدمة في ظل الظروف الصعبة.

• يضمن العائدون إلى الخدمة راتبًا فعليًا يصل إلى 500 دولار شهريًا بالإضافة إلى قسائم المحروقات.

الثغرات والتحديات

• غموض آلية العودة من حيث كمية المحروقات التي سيتم توزيعها والراتب الذي سيتم تقاضيه وكيفية التعامل مع العائدين مقارنة ببقية العناصر في الخدمة الفعلية.
• تردد المسرحين في تقديم طلبات العودة بسبب عدم وضوح الآلية.