أسباب تمنع استحواذ الذكاء الاصطناعي على الوظائف

أثر الذكاء الاصطناعي على الوظائف البشرية

بالرغم من المخاوف المتزايدة بشأن سيطرة الذكاء الاصطناعي على الوظائف البشرية، إلا أن الخبراء يشددون على أن الذكاء الاصطناعي لن يحل محل البشر تمامًا، ولكنه سيساهم في أتمتة بعض المهام، مما يسمح للعاملين بالتركيز على جوانب أخرى من عملهم.

كيفية تجنب استبدال الذكاء الاصطناعي للوظائف البشرية

وفقا لزاك كاس، المسؤول السابق في شركة OpenAI مطورة برنامج ChatGPT، يمكن للأفراد تجنب الاستبدال من قبل الذكاء الاصطناعي من خلال التركيز على المجالات التي يتفوق فيها البشر على الذكاء الاصطناعي، مثل التفكير النقدي. كما يوصي أصحاب العمل بتوظيف العمال ليس بناءً على سرعتهم في إنجاز المهام، ولكن على فهمهم للمهام وقدرتهم على إنجازها بطريقة مميزة وفريدة من نوعها.

الصفات الإنسانية المميزة التي تمنع استحواذ الذكاء الاصطناعي عليها

بالإضافة إلى التفكير النقدي، هناك صفات إنسانية أخرى مثل الشجاعة والرؤية والحكمة والتعاطف تميز الأشخاص عن الذكاء الاصطناعي وتساعدهم على مواجهة التهديد المحتمل لهذه التكنولوجيا. كما ذكر تقرير سابق صادر عن بنك الاستثمار الأمريكي جولدمان ساكس أن الذكاء الاصطناعي قد يحل محل ما يصل إلى 300 مليون وظيفة حول العالم، مما يسلط الضوء على أهمية استعداد الأفراد لمستقبل العمل المتغير. وبالتالي، من خلال التركيز على نقاط القوة البشرية الفريدة واستثمار الوقت والجهد في تطويرها، يمكن للأفراد ضمان وظائفهم في عصر الذكاء الاصطناعي.